Sécurité & QualitéAstor s'engage

Le référentiel MASE-UIC signé le 20 décembre 2007 est applicable depuis le 1er septembre 2009. L’existence des deux systèmes générant des complexités inutiles, la fusion a permis la création d’un système simple et unique de gestion.

Ce référentiel est un système de management de la sécurité dont l’objectif principal est l’amélioration continue des performances Sécurité Santé Environnement (SSE) des entreprises.

Il repose sur cinq axes fondamentaux :
– Engagement de la direction
– Compétence et qualification professionnelle du personnel
– Préparation et organisation du travail
– Contrôle
– Amélioration continue

Astor Industrie a obtenu la certification MASE en mars 2004, celle-ci ayant été renouvelée pour 3 ans le 22 mai 2014.

Notre certification donne l’assurance à nos clients qu’Astor Industrie est en mesure de répondre à leurs exigences sécurité et renforce notre investissement dans les domaines de la Sécurité, la Santé et l’Environnement.

L’établissement et l’application d’un P.A.S.E. (Plan d’Assurance Sécurité Entreprises) représentent notre volonté de progression constante afin de garantir la sécurité des hommes, de nos équipements ainsi que les installations de nos clients.

Celui-ci définit les règles de bases en matière de Sécurité, Santé et Environnement que nous nous engageons à respecter et à faire respecter par notre personnel et nos éventuels sous-traitants.

Notre politique en matière de Sécurité, de Santé, de protection de l’environnement et de management de la Qualité repose sur les principes suivants :

• Le renforcement de la qualité de la prestation d’ensemble : viser le 0 défaut en maîtrisant et éliminant les non conformités éventuelles par des actions correctives et préventives
• Un suivi de la formation de notre personnel
• Notre capacité à répondre aux exigences de nos clients et aux exigences réglementaires

• L’implication totale de notre personnel dans :
  • Le respect des matériels mis à disposition
  • L’application stricte de nos consignes d’exploitation
  • La remontée des incidents et situations dangereuses
• La propreté et le rangement de nos zones d’exploitation.
• L’amélioration continue du système et des performances SSEQ
• La prévention en matière de lutte contre l’utilisation d’alcool et de drogue

• La préservation de l’intégrité physique du personnel: maintenir le 0 accident avec arrêt. Droit de retrait pour le personnel en cas de risque non maîtrisé
• La qualité des services fournis à nos clients
• L’engagement à limiter l’appel au personnel d’appoint dans les limites de ses capacités d’encadrement
• La mise en œuvre des moyens nécessaires à l’application de cette politique